Szczególnie w większych firmach warto zadbać o sprawną komunikację między pracownikami a różnymi działami firmy, np. HR, BHP, administracją czy kadrą zarządzającą. Pomocny jest w tym portal pracownika – jest to jedno z narzędzi składających się na portal pracowniczy.
Oprogramowanie w technologii www obsługiwane przez Windows, MAC, Android, IOS.
Zestaw zawiera mikrofon dla pracownika (dostępne kilka wersji), wzmacniacz oraz pętlę indukcyjną.
Część systemu wspierające system RCP/KD. Pozwala na obejrzenie momentu dokonania wybranej rejestracji przez pracownika prosto z kamery monitoringu.
Aplikacja przeznaczona na urządzenia mobilne (smartphone, tablety) wyposażone w system Android.
System służy do zbierania danych, monitorowania i lokalizacji zasobów w przedsiębiorstwie.
Instrukcja przeciwpożarowa alarmowania i postępowania na wypadek pożaru niezbędna do prawidłowego, zdodnego z przepisami działania na wypadek powstania pożaru. Instrukcja p.poż określa Kto, kiedy i w jakiej kolejności powinien podjąć określone działania w celu prawidłowego zaalarmowania innych osób o zagrożeniu, powiadomienia służb strazy pożarnej, policji, pogotowia oraz przeprowadzenia akcji gaśniczej i ewakuacji z zagrożonego rejonu.
Terminal przenośny (bezprzewodowy) służy do rejestracji pracy pracowników przez ich przełożonych.
Monitoring pojazdów GPS pozwala na obserwację położenia obiektów na mapie w trybie bieżącym
UNIS INTEGRA wchodzący w skład Platformy UNIS, to nowoczesne narzędzie informatyczne pozwalające na dwukierunkową integrację z popularnymi systemami ERP i innymi platformami.
Systemy kontroli dostępu chronią obiekt w czasie jego funkcjonowania z zachowaniem maksymalnej wygody i prostoty obsługi dla użytkowników.
UNIS RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to nowoczesny system planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy pracowników skierowany do firm, które prowadzą ręczną ewidencję czasu pracy pracowników, lub korzystają z innej metody i chcą mieć większą kontrolę nad efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich, poprawić dyscyplinę pracy oraz oszczędzić czas poświęcony na procesy kadrowe, które można zautomatyzować.
Głównym zadaniem systemu jest kontrolowanie obchodu. Pracownik powinien być w wyznaczonym punkcie o wyznaczonym czasie.