Czytnik transponderów bibi-R40 UNIQUE, EM 125 kHz odporny na warunki atmosferyczne
BCS-P-462RWSA marki BCS Point to kamera tubowa 2 Mpix z mechanicznym filtrem podczerwieni oraz z promiennikiem podczerwieni o zasięgu do 30m pozwalają kamerze prezentować dobrej jakości obraz w całkowitej ciemności.
Urządzenia takie wyposażone są w odpowiednie pole skanujące, do którego należy przyłożyć opuszkę dowolnego palca prawej lub lewej dłoni.
Manipulator INT-TSG2 służy do obsługi i programowania central INTEGRA, INTEGRA Plus oraz VERSA. Jest idealnym rozwiązaniem dla osób oczekujących wygody podczas codziennego sterowania systemem alarmowym oraz elementami automatyki budynkowej - także systemu KNX.
Beacony pozwalają w czasie rzeczywistym monitorować lokalizację pracowników, śledzić sprzęt, pojazdy czy narzędzia lub towary. To uniwersalne rozwiązanie, które przekłada się na sprawniejszą organizację pracy i realne oszczędności.
Jeżeli chcemy mieć monitoring obrotu kluczami, depozytor kluczy z pewnością spełni nasze oczekiwania.
Terminal biometryczny z Kamerą i Kluczem Mobilnym Bluetooth Virdi AC-5100
RM-T402HD to monitor przeznaczony do systemów SMART 4WIRE REVIZOOM. Wykorzystując standardowe okablowanie obsługuje kamery analogowe oraz kamery rozdzielczości HD 2MPx, 1MPx.
RM-T471HD to monitor przeznaczony do systemów SMART 4WIRE REVIZOOM. Wykorzystując standardowe okablowanie obsługuje kamery analogowe oraz kamery rozdzielczości HD 2MPx, 1MPx.
RM-T471HD to monitor przeznaczony do systemów SMART 4WIRE REVIZOOM. Wykorzystując standardowe okablowanie obsługuje kamery analogowe oraz kamery rozdzielczości HD 2MPx, 1MPx.
Biometria układu naczyń krwionośnych to jedna z najbezpieczniejszych obecnie stosowanych technologii.
Kamera typu FISHEYE z obiektywem szerokokątnym, wysokiej rozdzielczości przetwornikiem 6 megapixela i inteligentnymi funkcjami analizy obrazu.
UNIS RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to nowoczesny system planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy pracowników skierowany do firm, które prowadzą ręczną ewidencję czasu pracy pracowników, lub korzystają z innej metody i chcą mieć większą kontrolę nad efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich, poprawić dyscyplinę pracy oraz oszczędzić czas poświęcony na procesy kadrowe, które można zautomatyzować.