Pilot zdalnego sterowania systemem alarmowym AVA PRO to obok AVA Key oraz aplikacji EBS Security jedna z 3 możliwych form zarządzania centralą.
Czujnik TD-1 służy do pomiaru temperatury wewnątrz budynku. Można do niego podłączyć również sondę, przystosowaną do warunków zewnętrznych.
Służy do zabezpieczenia gaśnicy przed warunkami atmosferycznymi i uderzeniami kamieni, w czasie transportu. Do przechowywania gaśnic. do gaśnic w transporcie. do kocy gaśniczych
PIX-Q20FBIR3 -Zewnętrzna kamera tubowa, łącząca w sobie zalety i możliwości systemów: HD-CVI, HD-TVI, AHD i CVBS.
System ostrzegawczy to urządzenie zaprojektowane z myślą o miejscach uczęszczanych zarówno przez pracowników pieszych, jak i pojazdy przemysłowe (wózki widłowe).
Znajduje doskonałe zastosowanie we wszystkich typach toalet dla niepełnosprawnych. Może również funkcjonować jako urządzenie włączające alarm po pomoc w nagłych wypadkach w przymierzalniach, solariach, pomieszczeniach rozmów kwalifikacyjnych, recepcjach, itp.
Sufitowa puszka montażowa do kamer kopułowych Pixir, należących do serii PIX-Q20FDMIR3.
Zewnętrzna kamera tubowa 4w1 PIX-Q20VBIR3, łącząca w sobie możliwości systemów: HD-CVI, HD-TVI, AHD i CVBS.
Mikroprocesorowa, cyfrowa czujka gazu DG-1 TCM wyróżnia się dużą niezawodnością oraz niewielkim poborem prądu.
Systemy włamania i napadu to podstawowe narzędzia zapewniające ochronę naszą i naszego mienia.
Telefony przeciwpożarowe zapewniają prostą i skuteczną komunikację dwukierunkową, w tych obszarach, aby pomóc osobom niepełnosprawnym czy osobom na wózkach inwalidzkich, podjąć odpowiednie działanie podczas zagrożenia, jednocześnie aby pomóc zespołowi ratunkowemu ustalenie, gdzie wymagana jest pomoc.
Wyróżniającą cechą czytnika bibi-R51 jest szklany front, który zapewnia elegancki wygląd, oraz daje możliwość wykonania nadruków wg życzenia klienta.
UNIS RCP (Rejestracja Czasu Pracy) to nowoczesny system planowania, rejestracji i rozliczania czasu pracy pracowników skierowany do firm, które prowadzą ręczną ewidencję czasu pracy pracowników, lub korzystają z innej metody i chcą mieć większą kontrolę nad efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich, poprawić dyscyplinę pracy oraz oszczędzić czas poświęcony na procesy kadrowe, które można zautomatyzować.