alarmy

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Specjalista/stka ds. personalnych

Rawicz, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-06-22 | ID oferty: 2856027

Numer referencyjny: 1200296


Dla firmy produkcyjnej poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. Personalnych, który/a będzie wspierał/a managera w zarządzaniu obszarem HR, obejmującym zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak obszary rozwojowe i strategiczne. 

Lokalizacja miejsca pracy – okolice Rawicza.


Zakres obowiązków:

  • Obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej.
  • Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych, EB, oraz wsparcie inicjatyw rozwoju pracowników.
  • Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
  • Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych (w tym GUS, PFRON)

Wymagania:

  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR, w firmie o profilu produkcyjnym.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i znajomość obszaru kadr i płac (lub chęć dalszego rozwoju w tym kierunku).
  • Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie ogromnym atutem. 
  • Znajomość programów klasy ERP - mile widziana znajomość programu Enova lub Płatnik.

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie okularów, lekcje języka angielskiego).
  • Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji o międzynarodowym profilu.
  • Realny wpływ na kształtowanie i rozwój procesów w obszarze HR.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Bezpłatny parking dla pracowników.

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Rawicz wielkopolskie

Dane kontaktowe: