alarmy

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Kierownik personalny (M/K/N)

Kalisz, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-06-22 | ID oferty: 2854294

  • Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej
  • Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów
  • Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Obsługa zagadnień związanych z zatrudnianiem obcokrajowców oraz osób z niepełnosprawnościami
  • Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
  • Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, w tym kierowców
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
  • Nadzór nad prowadzeniem i archiwizacją dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO
  • Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur HR
  • Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania personelem
  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR
  • Monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy i wewnętrznych regulaminów Tworzenie raportów na potrzeby władz spółki oraz instytucji zewnętrznych
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz HR, w tym na stanowisku kierowniczym (preferowane w środowisku produkcyjnym)
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami
  • Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami
  • Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialność
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Portos TR7 sp. z o. o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Portos TR7 sp. z o. o.

Kalisz wielkopolskie

Dane kontaktowe: