PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

Numer oferty: StPr/24/0360

- rozpoznawanie potrzeb i organizowanie pomocy stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin,
- prowadzenie pracy socjalnej z nimi ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania metody kontraktu socjalnego,
- przyjmowanie wniosków o udzielenie świadczeń i prowadzenie postępowania o przyznanie pomocy,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych,
- ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji,
- współpraca z organizacjami społecznymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi, mając na celu rozwijanie w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów,
- kierowanie się w pracy zasadami etyki zawodowej,
- współpraca i współdziałanie ze specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,
- opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych,
- odpowiedzialność za zgodne z prawem, rzetelne i terminowe wykonywanie zadań,
- odpowiedzialność za powierzone dane osobowe,
- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Umiejętności i uprawnienia:

• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność

Pozostałe wymagania:

• konieczne: wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1 z uwzględnieniem art. 156 ust. 3 Ustawy o Pomocy Społecznej. Posiadanie: obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, umiejętność korzystania z aktów prawnych i stosowania w wykorzystywanych zadaniach służbowych (Ustawa o pomocy społecznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej).pożądane: umiejętność analizowania negatywnych zjawisk w środowisku, praca w terenie, samodzielność w podejmowaniu decyzji, dobra komunikacja werbalna i pisemna, poszanowanie godności drugiego człowieka, biegłe posługiwanie się systemem infor., znajomość programu POMOST, SYGNITY, EMPATIA.

Miejsce pracy: Jana Pawła II 6, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy, szczegóły rekrutacji:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mops.starogard.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty