alarmy

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

Senior IT Recruiter (in-house)

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-03-08 | ID oferty: 2107480

Zadania:

  • rozbudowanie bazy danych kandydatów głównie z obszaru IT
  • selekcję i rekrutację kandydatów
  • spotkania z kandydatami
  • poszukiwanie odpowiednich kandydatów w szczególności za pomocą metody direct search
  • budowanie silnej marki pracodawcy
  • budowanie strategii rekrutacyjnych zgodnych z celami organizacyjnymi
  • doradztwo managerom w zakresie procesu i współpraca z managerami z całego świata

Wymagania:

  • znajomości narzędzi rekrutacyjnych
  • min. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji międzynarodowych na role IT w firmie finansowej lub inwestycyjnej
  • biegłą znajomość języka angielskiego
  • kreatywności w poszukiwaniu nowych źródeł pozyskiwania talentów
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych
  • proaktywności w działaniu i podejmowaniu decyzji

Oferujemy:

  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • realne możliwości budowania kariery i pozycji wraz ze wzrostem organizacji
  • możliwość posiadania realnego wpływu na kształt nowotworzonych struktur organizacji
  • samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za proces
  • praca w trybie hybrydowym w Warszawie

 

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

 

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: