google

    alarmy, telewizja przemysłowa, ochrona

    Kursy walut 21.04.2017
    1 USD
    3.9841
    0.0253
    1 EUR
    4.2705
    0.0074
    1 CHF
    3.9921
    0.0133
    1 GBP
    5.1003
    0.0206
    1 RUB
    0.0708
    0.0005
    Newsletter
    Otrzymuj wiadomości o nowościach w branży
    Podaj imię i nazwisko:
    Twój adres email:
     
    Zobacz na mapie
    Chcę dodać:
    W zasięgu km

    • System Kontroli Dostępu, Rejestracji Czasu Pracy i Rozliczania Produkcji w Energomontaż-Północ Gdynia S.A.

    Logo AutoIDEnergomontaż-Północ Gdynia S.A. jest wiodącym polskim producentem wysoko wyspecjalizowanych, w pełni wyposażonych konstrukcji stalowych dla sektora offshore, energetyki konwencjonalnej, odnawialnej i nuklearnej, przemysłu chemicznego i petrochemicznego, przemysłu okrętowego. Spółka realizuje również przebudowy specjalistycznych jednostek obsługujących morskie farmy wiatrowe oraz morski przemysł wydobywczy.

    Klient dotychczas korzystał z systemu kontroli dostępu i rejestracji czasu pracy, który był już przestarzały i nie spełniał aktualnych wymagań. Stąd pojawiła się potrzeba wymiany na nowe rozwiązanie oparte o karty zbliżeniowe. Dodatkowo Klient planował System Rozliczania Zleceń Produkcyjnych, który pozwalałby dokładnie raportować czas pracy związany nie tylko z przebywaniem na terenie zakładu ale z rzeczywistym czasem pracy pracowników na danych zleceniach.

    Po dokładnej analizie oraz odbyciu wizyty referencyjnej u innego Klienta wybrano system firmy AutoID Polska S.A.

    W ramach wdrożenia wdrożono System Unis z modułami:

    • Kontrola Dostępu osób współpracująca z bramkami obrotowymi - obejmuje główne wejścia i wyjścia z Przedsiębiorstwa oraz kilka newralgicznych punktów wewnątrz firmy.
    • Rejestracja Czasu Pracy i Rozliczanie Produkcji - głównym założeniem rejestracji czasu pracy jest kontrola czasu spędzonego na terenie zakładu ale równie kluczowe jest przyporządkowanie tych czasów do MPK(czyli w tym przypadku zleceń produkcyjnych. Pracownik w chwili rozpoczęcia pracy za pomocą karty rejestruje początek pracy oraz wybiera zlecenie na którym będzie pracował(może to być czynność lub po prostu Klient dla którego wykonywane są dane produkty). Dzięki tak wnikliwej analizie Klient posiada pełną informację o kosztach osobowych poszczególnych zleceń lub wyprodukowania danego wyrobu. Pozwala to również wychwycić wszelkie przestoje i przezbrojenia pracowników dzięki czemu Mistrzowie produkcyjni mogą bardziej optymalizować i usprawniać pracę Pracowników. Kolejnym plusem Systemu jest pokazanie wskaźników efektywności pracy Pracowników lub linii produkcyjnych czy też poszczególnych maszyn.

    Wszystkie moduły obsługiwane są poprzez jeden identyfikator w postaci karty zbliżeniowej. Baza danych oraz oprogramowanie zarządzające jest jedno dla wszystkich modułów co bardzo usprawnia zarządzanie i obsługę systemu.

    System oparty jest o Terminale Virdi AC1000 oraz Kontrolery MPC040 i czytniki VS-R20. Wybrano te modele ze względu na bogatą funkcjonalność, wytrzymałość w ciężkich przemysłowych warunkach oraz niski koszty w stosunku do innych dostępnych na rynku urządzeń o podobnych parametrach.

    Z Systemu korzysta ok 800 pracowników.

    Dzięki wdrożonemu Systemowi Klient uzyskał:

    • jeden centralnie zarządzany system z wykorzystaniem bazy danych MS SQL,
    • identyfikację osoby za pomocą jednej karty do wszystkich czynności,
    • automatyczne rozliczenie czasu pracy pracowników dzięki integracji z systemem kadrowym
    • precyzyjne i dokładne raporty o kosztach oraz efektywności pracy produkcji.
    • usprawnienie i przyspieszenie pracy w dziale kadr
    • zwiększenie poziomu bezpieczeństwa w firmie
    • poprawę dyscypliny pracy pracowników

    Po zakończeniu wdrożenia i uruchomieniu Systemu AutoID Polska S.A. zapewnia szkolenia, wsparcie i pomoc dla użytkowników.

    Źródło:
    AutoID Polska S.A.
    Artykuł został dodany przez firmę

    AutoID Polska S.A.

    Jak dotychczas, niezależnie od implementowanych technologii, najsłabszym ogniwem każdego systemu bezpieczeństwa jest czynnik ludzki. Sfera zaufania pomiędzy ludźmi, wzmocniona instytucja kontroli i analityczna rekrutacja nie wystarcza...

    » Zapoznaj się z ofertą firmy
    Aby w pełni wykorzystać funkcjonalność portalu
    wymień swoją przeglądarkę na nowszą wersję.